Obiettivi formativi
Il corso di laurea magistrale in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni dell’Università Mercatorum è progettato per formare professionisti con competenze avanzate nella gestione delle risorse umane e nelle dinamiche organizzative. Gli obiettivi formativi includono lo sviluppo di conoscenze approfondite sulle teorie psicologiche applicate al contesto lavorativo e organizzativo. Gli studenti acquisiranno competenze nella gestione dei processi di selezione, formazione e sviluppo del personale, nonché nella valutazione del benessere e delle performance lavorative.
Il programma mira a fornire una comprensione critica delle principali metodologie di ricerca in psicologia del lavoro, consentendo agli studenti di condurre studi e analisi rigorose sui comportamenti organizzativi. Inoltre, si enfatizza l’importanza delle competenze comunicative e relazionali, fondamentali per interagire efficacemente con individui e gruppi all’interno delle organizzazioni.
Gli studenti saranno preparati per affrontare le sfide relative alla gestione del cambiamento, alla risoluzione dei conflitti e alla promozione di un ambiente di lavoro sano e produttivo. L’approccio interdisciplinare del corso integra conoscenze di psicologia, economia, sociologia e diritto, preparando i laureati a operare in contesti complessi e in continua evoluzione.
Piano di studi
Il piano di studi della laurea online in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni presso l’Università Mercatorum è strutturato su due anni accademici, per un totale di 120 crediti formativi universitari (CFU). Nel primo anno, gli studenti affronteranno corsi obbligatori che coprono le principali aree della psicologia del lavoro, tra cui psicologia delle risorse umane, psicologia delle organizzazioni e psicometria. Questi corsi forniscono una solida base teorica e pratica per comprendere le dinamiche psicologiche nei contesti lavorativi.
Nel secondo anno, gli studenti potranno scegliere tra una serie di corsi opzionali che permettono di specializzarsi in aree specifiche di interesse, come la gestione del cambiamento, la psicologia della sicurezza sul lavoro e la psicologia delle relazioni interpersonali. Questo approccio flessibile consente agli studenti di personalizzare il loro percorso formativo in base alle proprie aspirazioni professionali e interessi.
Il programma prevede inoltre un periodo di tirocinio pratico, che offre agli studenti l’opportunità di acquisire esperienza diretta in contesti lavorativi reali. Infine, la preparazione e discussione di una tesi di laurea rappresentano un momento cruciale del percorso formativo, permettendo agli studenti di approfondire un tema specifico e di dimostrare le competenze acquisite durante il corso.
Sbocchi lavorativi
I laureati in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni dell’Università Mercatorum possono accedere a una vasta gamma di opportunità professionali in diversi settori. Grazie alla formazione interdisciplinare, sono preparati per ricoprire ruoli di responsabilità nella gestione delle risorse umane, nella consulenza organizzativa e nello sviluppo del personale. Tra i principali sbocchi lavorativi vi sono posizioni di HR manager, consulenti del lavoro, esperti in selezione e formazione del personale, e responsabili del benessere organizzativo.
Le competenze acquisite permettono ai laureati di operare in contesti dinamici e globalizzati, affrontando con successo le sfide della competitività internazionale. Possono inoltre intraprendere carriere nell’ambito della consulenza aziendale, offrendo supporto alle imprese nella definizione e attuazione delle loro strategie di gestione del personale.
Altri sbocchi professionali includono ruoli di coach aziendale, responsabili della comunicazione interna, e specialisti in gestione del cambiamento e delle relazioni sindacali. Le competenze trasversali sviluppate durante il corso, come la leadership e la capacità di lavorare in team, rendono i laureati particolarmente adatti a posizioni di coordinamento e gestione delle risorse umane.
Requisiti di ammissione
Chi può accedere al corso di laurea magistrale in Psicologia del lavoro e delle organizzazioni presso l’università telematica Mercatorum deve possedere una laurea nella classe L-24, un titolo di studio estero riconosciuto equivalente, o qualsiasi altra laurea non psicologica purché abbia acquisito almeno 80 crediti nei settori scientifici disciplinari psicologici (M-PSI/01 – M-PSI/08), con almeno 4 crediti per ciascun settore disciplinare.
Gli studenti devono superare una prova di accesso per attestare la preparazione personale, secondo le modalità indicate nel Regolamento Didattico del Corso di Studio. Inoltre, è richiesta una conoscenza della lingua inglese almeno di livello B1 del quadro normativo di riferimento europeo.
L’iscrizione al corso di laurea magistrale biennale è sempre aperta in qualsiasi periodo dell’anno.
