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Master in Psicologia organizzativa e delle istituzioni con Sole 24 ore Formazione – Mercatorum

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Scopri tutte le info sul Master in Psicologia organizzativa e delle istituzioni Mercatorum: requisiti, obiettivi e destinatari

Il Master in Psicologia organizzativa e delle istituzioni offerto dall’Università Mercatorum, è offerto in partnership con il Sole 24 Ore Formazione, la business school del Sole 24 Ore. Il corso ha l’obiettivo di formare professionisti specializzati nell’analisi e nella gestione delle dinamiche psicologiche all’interno delle organizzazioni fornendo competenze avanzate per comprendere e intervenire nei processi organizzativi, promuovendo il benessere e l’efficacia dei gruppi di lavoro.

Gli studenti acquisiranno una solida base teorica nelle principali teorie psicologiche applicate al contesto organizzativo, come la psicologia del lavoro, la psicologia delle organizzazioni e la psicologia dei gruppi. Il percorso formativo mira a sviluppare una comprensione critica dei fattori che influenzano il comportamento individuale e collettivo all’interno delle istituzioni, preparando i partecipanti a gestire situazioni complesse e a promuovere il cambiamento positivo.

Inoltre, il master intende potenziare le capacità di analisi, di problem solving e di intervento pratico, fornendo strumenti per l’analisi dei processi organizzativi e per la progettazione di interventi efficaci. L’Università Mercatorum si impegna a preparare professionisti in grado di contribuire attivamente allo sviluppo delle risorse umane e alla gestione delle dinamiche di gruppo nelle aziende e nelle organizzazioni.

Piano di studi

Il piano di studi del Master in Psicologia organizzativa e delle istituzioni della Mercatorum offre una formazione completa e multidisciplinare: il programma include corsi che coprono vari aspetti della psicologia organizzativa, come la gestione delle risorse umane, la leadership, la comunicazione e il comportamento organizzativo.

Tra i principali moduli, vi sono quelli dedicati alla psicologia del lavoro, alla psicologia delle organizzazioni e alla psicologia dei gruppi. Gli studenti avranno l’opportunità di approfondire tematiche relative alla motivazione, alla soddisfazione lavorativa, al conflitto e alla collaborazione, acquisendo competenze specifiche per operare in contesti organizzativi complessi.

Il piano di studi prevede anche attività pratiche e project work, che permettono agli studenti di applicare le conoscenze teoriche in situazioni reali per coniugare una formazione pratica e operativa.

Sbocchi lavorativi

I laureati del Master in Psicologia organizzativa e delle istituzioni dell’Università Mercatorum potranno accedere a diverse opportunità professionali nel settore della psicologia organizzativa, sia in Italia che all’estero.

Tra le principali opportunità professionali, c’è la possibilità di lavorare come psicologi del lavoro, consulenti organizzativi, formatori e coach aziendali. I laureati potranno anche trovare impiego in ruoli di rilievo nelle risorse umane, nella gestione del personale e nel miglioramento del clima organizzativo.

Inoltre, il master prepara i partecipanti a ricoprire posizioni di leadership per contribuire allo sviluppo e all’implementazione di strategie di gestione delle risorse umane. Questi professionisti saranno in grado di supportare le aziende nella promozione del benessere organizzativo e nella gestione efficace delle dinamiche di gruppo.

Requisiti di ammissione

Per essere ammessi al Master in Psicologia organizzativa e delle istituzioni dell’Università Mercatorum bisogna avere un titolo di laurea triennale o magistrale in psicologia, scienze sociali o affini.

Oltre al titolo di studio, è importante avere una buona conoscenza delle tematiche relative alla psicologia organizzativa e una forte motivazione ad approfondire queste competenze, oltre a una predisposizione all’analisi critica, alla gestione delle dinamiche di gruppo e alla promozione del benessere organizzativo.

L’Università Mercatorum valuta positivamente anche eventuali esperienze professionali pregresse nel settore delle risorse umane, della consulenza organizzativa o della formazione. Queste esperienze rappresentano un valore aggiunto per gli studenti, facilitando la comprensione delle materie previste nel percorso formativo.